职业培训、职业技能竞赛

职业培训、职业技能竞赛

    一、什么是职业培训

    残疾人职业培训是指对有一定的就业条件而未就业，需转换职业和己业需要提高技术水平的残疾人所进行的职业技能训练。它包括就业前培训、岗前训练、转岗训练和在职训练等。

    政府各有关部门所办的职业培训机构，应将残疾人纳入培训计划随班培训，可根据市场需要和残疾人的具体情况单独开设培训班；残疾人职业培训机构应具备特殊的培训手段和条件，为在普通培训机构中难以接受培训的残疾人提供培训；其他职业培训机构，也应接受残疾人参加培训。对在各类职业培训机构中学习且生活困难的残疾人，残疾人劳动服务机构应酌情给予补贴。政府各有关部门及企业事业组织和社会团体，要切实抓好本部门、本系统、本单位在岗与转岗职工的职业培训，并为其在培训或进修期间的学习、生活提供保证。农村残疾人职业培训以乡(镇)为单位，依托当地各种形式的实用技术培训和科技扶贫活动，对残疾人进行随班培训或单独设班培训。

    二、残疾人职业技能竞赛

    为展示残疾人的自强精神和所具有的职业技能，加强残疾人之间的交流和友谊，经联合国和国际康复会倡议，确定从1981年起，举办国际残疾人职业技能竞赛大会(又称特殊职业奥林匹克)。主要竞赛项目有：车工、木工、缝纫、木雕、柳编、广告牌制作、电子装配、丝绸手绘、组装计算机、风筝制作、刺绣、打结、钩针、编织技术、扎染等。国际比赛每四年举行一次，我国为选拔参加国际比赛的选手，同时推进国内残疾人职业技能的训练，自1985年起开始举办残疾人职业技能比赛，目前我国已组团参加了四届国际大赛，并取得了优异的成绩。